5.1.5无毒品学校和社区法案/无毒品工作场所法案政策

政策

卡塔尔世界杯决赛日伊利诺伊州立大学致力于维持一个既尊重个人自由，又促进大学社区所有成员的健康，安全和福祉的学术环境。

根据联邦无毒品工作场所法，联邦无毒品学校和社区法，以及大学政策，伊利诺伊州立大学重申其承诺，防止和禁止在财产(广义上定义为任何财产，设施，和/或车辆)上使用受管制物质和滥用酒精，由大学拥有，经营，租赁或控制，或与任何大学相关的职责或活动有关。卡塔尔世界杯决赛日

不当使用药物或酒精会导致严重的伤害或健康问题，损害成绩，并危及学生、教师、工作人员和公众的安全和福祉。

所有员工和学生都必须认识到，使用受管制物质或滥用酒精对大学的教育使命构成了威胁。卡塔尔世界杯决赛日伊利诺伊州立大学致力于促进一个健康和安全的校园环境，包括个人对自己的行为负责。大学社区的所有成员都有责任充分了解大学政策以及地方、州和联邦法律关于酒精和其他毒品的要求。

在伊利诺伊州立大学拥有、经营或控制的任何财产上，或与任何与大学相关的职责或活动有关的财产上，严格禁止非法制造、分发、分发、拥有或使用受管制物质。卡塔尔世界杯决赛日这包括大学车辆或用于大学相关职责或活动的个人车辆。如果在执业医师的指导下，按照适用法律使用受控物质并不违反本政策。如果适用法律禁止，则禁止在大学财产或与任何大学相关的职责或活动有关的情况下销售、交付、拥有或消费受控物质(即联邦法律禁止大麻，尽管在一些州，州法律允许大麻)。

除非大学政策5.1.20和/或本大学政策5.1.5另有规定，否则禁止在大学拥有、租赁、经营或控制的任何财产上销售、交付、拥有和消费酒精饮料。非法销售、交付、拥有和消费酒精饮料是被禁止的，与任何大学相关的职责或活动有关。

学生或员工违反联邦、州或地方法律，或大学有关毒品或酒精的政策，将受到刑事起诉和/或机构制裁。

员工

任何违规行为，包括但不限于:未经授权在工作时间或财产上饮酒;未经许可持有、销售、经销毒品、麻醉药品、麻醉药品的;上班和/或从事与就业有关的活动时，因物质(即酒精、毒品、麻醉品或麻醉剂)而使其精神或身体能力、警觉性或判断力受损，以致无法或不安全履行工作职责;不能或未能履行指派的职责和/或以称职和令人满意的方式代表大学。

大学鼓励依赖或沉迷于酒精和/或受控物质和/或其他可能有害健康的物质的员工通过大学的员工援助计划或从非大学专业人员寻求专业建议和帮助。虽然鼓励员工参与员工援助计划，但不排除正常的纪律处分，也不免除员工以安全、有效和高效的方式履行指定职责的责任。

学生

违反本政策、大学政策5.1.20和/或学生行为准则的学生将受到纪律处分/制裁，最高可被大学开除。

伊利诺伊大学鼓励依赖或沉迷于酒精和/或受控物质和/或其他可能对健康有害的物质的学生，向伊利诺伊州立大学学生咨询服务中心(309)438-3655或非大学专业人员寻求保密的专业建议。卡塔尔世界杯决赛日

员工通知/犯罪背景调查

作为继续就业的条件，任何根据联邦合同或伊利诺伊州5000美元或以上的补助金直接从事工作的员工，不仅必须遵守这一政策，而且必须通知研究和赞助项目办公室(RSP)，任何根据毒品犯罪法规定罪的犯罪行为发生在拥有、经营的财产上，或在被定罪之日起五(5)个工作日内由大学控制。大学将在收到被覆盖员工的通知或以其他方式收到此类定罪的实际通知后十(10)个工作日内通知联邦或州拨款或合同当局。

此外，根据大学政策3.1.30(犯罪背景调查)，任何被判有刑事犯罪的员工，无论犯罪发生在哪里，在他们最初的雇佣日期之后，必须在下一个工作日将这一信息告知人力资源。未能向人力资源部提供信息可能会导致纪律处分，直至解雇。

住宿

如果你认为自己是残疾人士，需要合理的安排来完成职位的基本职能，请致电(309)438-3383与平等机会办公室联系Equalopportunity@www.charlenecorn.com

一年一度的通知

年度通知包含与大学酒精和毒品教育和预防计划相关的所有必要披露，提供给大学社区的所有成员，包括教职员工和学生。