参加职业服务活动。
获得大量合格候选人的机会。当你参加我们的招聘会时，你可以在现场与学生交流和面试。
举办一次信息会议。
这是一种随意和非正式的方式来了解我们的学生，让我们的学生知道你的组织是关于什么的。无论你是否有职位空缺，这都是一个宣传你的公司的好机会。
参加社交活动。
社交是一种更正式的方式来满足你的招聘需求。学生们准备好了解你的工作机会，并会让你知道他们能提供什么。我们将负责所有的营销工作，你只需要告诉我们你什么时候来就行了。
雇主
与求职者联系
为你的团队增添新的思想、技能和经验。
每只红鸟都能给餐桌带来独特的东西。以下是我们如何为您多元化的团队添丁的方法。
更广泛的候选人
没有必要将你的招聘选择限制在一个专业。
我们通过职业集群来组织我们的学术课程。这让你有机会接触到更多拥有更广泛技能和认知多样性的候选人。
我们的组别包括:
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科学、技术、工程和数学
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非盈利，社会服务，政府和法律
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医疗保健、健康和娱乐
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教育
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金融服务，咨询，管理和销售
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粮食、农业、环境与自然资源
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艺术，通信，设计和媒体
多样化的学生视角
我们的学生带来了许多不同的经历和观点。他们来自世界各地，在200多个学术项目中追求他们的激情，并参与了400多个组织。
他们的个人经历是独特的，对他们选择的任何职业道路都是有益的。
文化职业网络
这一举措完全致力于为学生准备各种职业的不同经验。你可以在为学生提供独特的人脉和就业机会方面发挥关键作用。
你雇佣的不仅仅是一个学位。
当你招聘一名伊利诺伊州立大学的学生时，你就培养了一名准备好在现代和全球化的工作场所领导的员工。
这些基本的、可转移的技能是我们校园文化的一部分，并在伊利诺伊州立大学的所有学科中得到整合。
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全球和跨文化流利
随着校园人口的多样化，我们的学生重视，尊重，并从各种角度学习。
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批判性思维
我们从第一天开始就灌输信心和良好的判断力。职场中的红鸟人知道如何利用信息来克服挑战并实施解决方案。
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沟通
无论是写论文还是在领导面前展示，我们的学生都知道如何写、说和表达他们的想法。
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专业
职场中的红鸟是同事和合作伙伴。他们懂得为自己的工作感到自豪，尊重他人，并对自己负责。
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技术
成为技术通不仅仅是知道如何使用技术。我们的学生知道如何利用正确的技术来实现目标。
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领导
从学术到俱乐部和组织，我们的学生获得领导角色的真实经验，发展他们的技能，帮助他们成为别人想要追随的那种人。
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团队合作
我们采取合作的方式来学习。我们的学生学习如何与许多不同的人在课堂内外建立关系，管理冲突，并朝着一个共同的目标努力。
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职业生涯管理
我们帮助我们的学生确定自己的优势和价值观，这样他们就可以自信地进入任何职业，并清楚地了解他们必须为组织提供的一切。
2021 - 07 - 09 - t10:25:54.114 07:00
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