申请人或员工住宿

大学致力于提供合理的住宿，以确保平等的就业机会，并根据1990年美国残疾人法案(ADA)修订的要求，1973年康复法案第504节，以及其他适用的联邦和州法规，获得大学的学术课程，服务和设施。

申请人或员工如果认为自己是残疾人，需要根据《美国残疾人法》(ADA)或其他州或联邦法律提供合理的住宿，可以联系平等机会和访问办公室的员工住宿助理主任提出住宿要求309-438-3383．住宿决定根据大学政策作出。

如果您访问系统有困难，请与人力资源部联系309-438-8311，电邮至hr@www.charlenecorn.com或在正常工作时间到人力资源部办公纳尔逊·史密斯大厦101室在校园里。

形式

作为合理安置程序，雇员及申请人须填写两份表格:

任何提交给人力资源部的医疗文件都是保密的，并将与申请人记录或员工人事档案分开归档。