建立多元化执行委员会
工作组建议:在包容性范围内招聘和留住多样化的教职员工
工作组项目:建立一个多元化执行委员会,与其他管理协会(即:AP理事会,公务员理事会,学术参议院)的管理股权,并包括来自不同亲缘团体,校园合作伙伴,管理协会和其他确定团体的成员。
冠军:拉里·迪茨总统
状态:完成
实施团队行动
的总统多元化和包容性咨询委员会2019年开始开会。该委员会参与了寻找学术事务副校长和教务长的工作,并领导了公平和包容工作组。
下一步计划/时间表
委员会将继续致力于解决学生和教师人数不足等问题。