回顾创建搜索委员会的过程
工作组建议:在包容范围内招募和保留不同的教职员工
工作组项目:审查创建搜索委员会的过程,以确保不同的群体得到代表。
冠军:Janice Bonneville, Jeff Lange, Sam Catanzaro, Lisa Mason
状态:正在进行
实施团队行动
- 人力资源部推出了搜索倡导计划在2021年秋季支持全校教职员工的搜索。该项目培训倡导者电话在搜索委员会成员建立一个更大的理解隐性偏见并对职位描述、申请审查和委员会讨论中存在的潜在偏见提出质疑。
- 人力资源人员指定为认证多元化招聘人员参加培训和配偶招聘。
- 平等机会和机会办公室(OEOA)上传了年度平权行动计划,并广泛传播人口和其他与多样性有关的数据。
下一步计划/时间表
- 持续招聘和搜索倡导者的工作。
- OEOA将利用来自平权行动计划的信息与所有学院和部门主管会面。