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反歧视行动
大学致力于平等就业机会的概念和实践,平权行动的所有方面就业和识别其平权行动报告和合规义务。准备年度大学平权行动计划按照第11246号行政令的要求,修改,和OFCCP的实施条例,产于标题41 60的代码的一部分联邦法规。作为其平权行动义务的一部分,大学集放置一些工作团体的目标。放置目标是建立在有更少的女性或少数族裔群体比可能合理预期的工作给他们的可用性在劳动力市场上,这些术语定义和使用行政命令11246年修订,及其实施条例。
- 工作小组这个列表包含所有的工作团体利用伊利诺斯州州立大学平权行动计划包括未充分利用分析做准备卡塔尔世界杯决赛日