劳动力和员工关系

我们所做的

卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学有十六个集体谈判单位覆盖大约1700名员工。人力资源负责管理这些讨价还价的单元的所有方面,包括以下:

• 计划、成本和所有劳动协议进行谈判
• 解释和管理所有谈判协议
• 解读大学就业政策和适用的法律
• 作为申诉听证会人员流程
• 作为公务员纪律听证会军官
• 创建和培养积极劳动/管理关系
• 教练和顾问主管代表和non-represented员工不满,纪律,性能改进等。

资源

以下链接只是一个快速清单来帮助你找到你的一些政策问题的答案:

• ISU政策网站
• 公务员申诉程序(Non-represented)大学政策3.6.21
• 管理/专业申诉程序大学政策3.4.10
• 教师手册这个手册的目的是成为大学政策的参考指南,过程和服务有关学校实验室人员
• 研究生助理手册——这手册应提供大部分的常见问题的答案伊利诺斯州州立大学研究生助教奖学金卡塔尔世界杯决赛日

联系

寻求帮助或指导,联系下列人员:

劳动关系和学术员工关系:
迈克•克鲁格
mdkruge@ilstu.edu
(309)438 - 5563

公务员和学生员工关系:
科莱特Homan
cshoman@ilstu.edu
(309)438 - 8848