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IT员工在服务器上工作

连接伊利诺伊州

指导原则

为实现这一理想,海关采纳了七项指导原则。这些原则为我们的组织设定了期望,不管目标、战略或工作类型发生了什么变化。运营计划的创建和执行是由下面概述的行为和心态驱动的。

七项指导原则是:

  1. 采用增值的心态
  2. 建立信任和信誉
  3. 改变和创新校园科技体验
  4. 提供卓越的运营
  5. 授权给员工
  6. 培养一种数据赋能的文化
  7. 增加获取IT资源的机会
  • 任务

    技术解决方案支持创新,协作和卓越运营,以提供对伊利诺伊州立大学社区的成功不可或缺的技术基础设施和服务。卡塔尔世界杯决赛日

  • 我们了解我们的工作如何影响学生、教师、顾问和工作人员的体验。我们坚定地追求卓越的运营和创新转型,以增强经验。我们重视多样性和包容性,并利用这些不同的观点来指导持续改进。我们尊重他人,尊重每个人在团队中扮演的角色。

  • 愿景

    技术解决方案将成为创新的领导者,并通过以下方式提供高质量、高可用性的解决方案,为伊利诺伊州立大学社区和其他社区增加价值:卡塔尔世界杯决赛日

    • 与大学战略计划中制定的机构目标保持一致
    • 维护技术路线图,以支持大学的长期成功和发展
    • 利用IT资源来帮助学生招募和成功
    • 评估技术系统和流程以提高效率和降低成本
    • 与学生、教师、顾问和工作人员密切合作,获取、开发和实施技术,以增强学习,并使教学适应日益数字化的世界
    • 简化和加强大学社区所有成员获得技术支持和服务的途径,以鼓励公平和归属感的文化
    • 通过为学生提供就业机会,增加学生的工作经验,发展未来的IT劳动力
    • 增加对数据和分析的访问,以增强战略决策和提高学生的成功
    • 确保校园社区每个成员的身份和敏感数据的访问
    • 通过消除障碍和降低使用这些资源的门槛,为学生和教师研究人员提供先进的计算资源
    • 确定并实施环境可持续性实践,并将其记录在案,并得到适当指标的支持

支持大学方向

教育·连接·提升:伊利诺伊州立大学是指导大学的战略计划。战略计划的目的是作为各司、单位和办事处规划和资源分配决定的指南,其成功与否取决于联合国大学的集体工作。该计划概述的四个主要方向是:

  • 增强力量和稳定性-确保强劲的入学率和学生成功;吸引和留住优秀的教职员工;加强财务状况;使用最佳实践,不断提高可持续性和机构有效性
  • 促进创新-支持学术课程,以满足当前和新兴研究领域的入学需求;支持推进研究、创意工作和知识创造;加强组织基础设施,支持创新和协作
  • 培育多样性和包容性-在包容范围内提高教职员工和学生群体的多样性;通过提供一个欢迎和包容的环境来活跃校园社区;先进的学习经验,帮助教师,员工和学生在全球社会中取得成功
  • 丰富订婚-促进伙伴关系,提供合作和互利的机会;让更多的教职员工和学生参与本地、区域和全球的外展、参与和研究机会;加深学生参与为终身学习和成功做好准备的活动

这些方向结合在一起,为伊利诺伊州立大学提供了教育高成就、积极进取的学生的个性化和变革性体验的愿景。

技术解决方案办公室投资于三个基本能力(卓越运营、流程改进和创新),以支持大学战略计划中的绩效指标。绩效指标包括学生成功、教师成功、研究、招聘、晋升和劳动力发展。

这些基本能力和绩效指标是跨学科和跨部门的基准,以确保我们部门认识到对大学很重要的成果,并使我们对我们所做的工作的理解保持一致,使大学取得更大的成功。