策略信息

为配合大学致力建立一个安全及包容的校园社区的承诺，大学制定了反骚扰及不歧视政策1.2。被禁止的骚扰和歧视形式包括性骚扰和基于性别的骚扰，包括性侵犯/不当行为、约会/家庭暴力和跟踪。本政策由机会均等办公室负责管理。完整的政策可在以下网址找到:https://policy.www.charlenecorn.com/conduct/1-1-2.shtml．

有关针对非性骚扰、性侵犯/不当行为、约会/家庭暴力或跟踪的受保护类别的员工或学生的投诉的报告和投诉程序，请参见过程1.2.1。

有关针对学生的性骚扰、性侵犯/不当行为、约会/家庭暴力或跟踪的报告和投诉程序，请参见1.2.2。

有关针对性骚扰、性侵犯/不当行为、约会/家庭暴力或跟踪的员工投诉的报告和投诉程序，请参见过程1.2.3。

有关针对大学实验学院学生的性骚扰、性侵犯/不当行为、约会/家庭暴力或跟踪的报告和投诉程序，请参阅步骤4。