教务长Aondover Tarhule宣布，伊利诺伊州立大学将启动教师卡塔尔世界杯决赛日多样性增强计划(FDEP)，以支持那些促进公平、多样性和包容性的教师的招聘、保留和成功。
出现在该计划将是一项450万美元的合作努力，由大学一般收入基金、教务长办公室的资金以及各部门、学校和学院的配套资金支持。新的教师招聘将在七年计划的前五年进行，其中将包括指导和其他支持。
塔胡勒在3月2日的学术参议院会议上宣布了这一计划，他说:“FDEP的目的是招聘和留住优秀的新教员，以加强在人口代表性一直不足的领域的多样性努力。”“该计划将有助于确保大学社区包括通过研究、教学、服务和指导促进公平、多样性和包容(EDI)的教师。”
参与该计划的教师将在以下一个或多个领域推进教学、学术和创造性生产力:推动社会变革;理解和解决导致学科差异的因素;学科领域多元化;确定克服不平等现象的有效干预措施;告知课程、政策和实践的变化，以促进学科领域的公平、多样性和包容性。
大学校长特丽·戈斯·金齐说:“这个新项目是促进伊利诺伊州多元化和包容性核心价值的一种手段。”“FDEP将通过聘用知识和理解代表我们州和国家多样性的教职员工，帮助大学丰富学生体验。”
通过该计划，FDEP的教职员工将有资格在总共三年的时间里每年获得最高20,000美元的奖金。
塔胡勒说:“FDEP将补充，而不是取代传统的系和学校的师资资金和支持来源。”他补充说，随着项目的实施，将分享更多细节。
